人事主管招聘 - 武汉优斯特传感器科技有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-11-09
- 工作地点
- 福利待遇
1.参与制定人力资源规划管理;
2.负责公司标准化制度体系建设;
3.负责人力资源各版块的设计、健全、执行、监督;
4. 制定招聘计划,实施招聘工作,为公司组建人才梯队及人才储备;
5.公司培训机制的建立与完善,执行与管理;
6.绩效管理从0到1的落地与执行、实施;
7.负责公司内部制度、流程等管理工作;
8.协调、衔接各公司、各部门、各层级之间的各项工作,促进公司高效运转;
9.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;
10.组织、协调公司年会、员工活动;
11.完成上级领导交代其他工作事项。
任职要求:
1. 本科以上学历,5年以上生产企业人事管理或3年以上同等职位工作经验;
2. ***、情商高、沟通能力和执行力强;
3. 做过企业管理,有大局观念和统筹全局的眼光;
4. 熟悉公司管理体系与制度建设,对公司标准化建设、规范管理等方面有丰富的实践经验;
5. 具备基本互联网思维及公文写作能力,懂商务接待礼仪。
福利待遇:
1.五天八小时工作制,周末双休;国家法定节假日
2.五险、餐补、节假日福利、带薪年假、年终奖等
有意向可电话联系027-87531655
2.负责公司标准化制度体系建设;
3.负责人力资源各版块的设计、健全、执行、监督;
4. 制定招聘计划,实施招聘工作,为公司组建人才梯队及人才储备;
5.公司培训机制的建立与完善,执行与管理;
6.绩效管理从0到1的落地与执行、实施;
7.负责公司内部制度、流程等管理工作;
8.协调、衔接各公司、各部门、各层级之间的各项工作,促进公司高效运转;
9.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;
10.组织、协调公司年会、员工活动;
11.完成上级领导交代其他工作事项。
任职要求:
1. 本科以上学历,5年以上生产企业人事管理或3年以上同等职位工作经验;
2. ***、情商高、沟通能力和执行力强;
3. 做过企业管理,有大局观念和统筹全局的眼光;
4. 熟悉公司管理体系与制度建设,对公司标准化建设、规范管理等方面有丰富的实践经验;
5. 具备基本互联网思维及公文写作能力,懂商务接待礼仪。
福利待遇:
1.五天八小时工作制,周末双休;国家法定节假日
2.五险、餐补、节假日福利、带薪年假、年终奖等
有意向可电话联系027-87531655
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